Buchankündigungen zum Thema „Hochbegabung“ von Alma Drekovic

Im Folgenden findet ihr zwei Buchankündigungen von Alma Drekovic. Ihre zwei Fachbücher erscheinen im Herbst zur Frankfurter Buchmesse im Oktober 2019 bzw. im Frühjahr 2020.

 

Erscheint im Herbst 2019 auf der Frankfurter Buchmesse

Hochbegabung bei Erwachsenen – Genialität und Leiden

Persönlichkeit. Coaching. Diversity.

Edition Humanistische Psychologie (Köln)

Hochbegabung, Fluch und Segen zugleich!? Die erste deutschsprachige Monographie zu allen Aspekten der Hochbegabung Erwachsener, einem Thema, bei dem Mythen, Vorurteile und Unwissenheit selbst unter Psychologen und Therapeuten vorherrschen. Im vorliegenden Buch wird zunächst die Hochbegabung als wissenschaftliches Phänomen vorgestellt mit Schwerpunkten bei der Diagnostik. Was macht einen hochbegabten Erwachsenen aus? Wie ist seine Persönlichkeitsstruktur? Wie gestaltet sich sein Leben? Dabei geht es nicht nur um intellektuelle Aspekte, sondern gleichermaßen um Besonderheiten des emotionalen Erlebens, der Sinneswahrnehmung, der sozialen Beziehungen und der Bewältigung des Alltags. Besondere Beachtung gilt Hochbegabten mit Diversity-Charakter. as spezifische Leiden soll deutlich gemacht werden, bevor Wege von der Last zur Lust an der eigenen Hochbegabung skizziert werden – für eine gelungene Persönlichkeitsentwicklung. Das Buch richtet sich an Interessierte, Psychotherapeuten, Coaches und nicht zuletzt an all jene, die sich in ihrer Hochbegabung längst gefunden haben oder ihre Suche erst beginnen.

 

Hochbegabung in der Arbeitswelt  – Erscheinungsdatum Frühjahr 2020

Coaching für Personaler, Führungskräfte und Hochbegabte

Edition Humanistische Psychologie (Köln)

 

Hochbegabung bietet besondere Chancen in der Arbeitswelt – und auch besondere Fallstricke. Hochbegabung stellt eine viel zu gering berücksichtigte wirtschaftliche Ressource dar, die durch Nichtbeachtung im Unternehmen zu Problemen für die Organisation, den kollegialen Zusammenhalt wie für hochbegabte Mitarbeiter und Führungskräfte führt. Hier werden Aspekte unter drei zentralen Perspektiven beleuchtet. Nach der umfassenden Darstellung der Hochbegabung und der hochbegabten Persönlichkeit erläutert ein nächster Schritt die zu berücksichtigenden Spezifika für eine optimale Förderung Hochbegabter und ihren passenden Einsatz in der Organisation. Ein umfangreicher dritter Teil stellt Coaching in Theorie und Praxis vor und widmet sich Hochbegabten auf allen Ebenen des Unternehmens. Zielgruppe dieses Fachbuches sind Führungskräfte, Personalverantwortliche und Hochbegabte, die Hochbegabung verstehen und als wirtschaftlichen Faktor maximal nachhaltig nutzen wollen. Das Buch schließt eine Lücke in der Literatur zu Organisations-, Personal- und Führungskräfteentwicklung wie zum Coaching. Es hilft in seiner Ausführlichkeit, brachliegende Potenziale von Mensch und Wirtschaft zu nutzen, mögliche Belastungen für Unternehmen und Mitarbeiter zu erkennen und hochbegabte Mitarbeiter optimal zu berücksichtigen. Ein Beitrag zur wirtschaftlichen und menschlichen Zufriedenheit in Organisationen und zur Humanisierung der Arbeitswelt – win-win at its best!

 

Alma Drekovic, Jg. 1976, aufgewachsen in Nürnberg, aus Düsseldorf. Sprachwissenschaftlerin und Pädagogin (M.A.), systemischer, interdisziplinärer Coach mit den Schwerpunkten Businesscoaching, Karriereberatung, Hochbegabung und interkulturelle Kompetenz in Medizin, Coaching und Psychotherapie; Business-Trainerin und Dozentin; 10 Jahre Managementerfahrung in der japanischen Businesswelt; Frankreich-, Japan- und Südosteuropaerfahrung. www.alma-coaching.com

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